Quy định miễn đóng BHYT cho người lao động

Hiện nay, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã xét duyệt công văn, đồng ý với đề xuất chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động. Theo đó mọi công dân lao động được thống nhất miễn đóng phí bảo hiểm y tế bắt buộc. Trong đó, đối với người lao động tạm dừng việc hực hiện hợp đồng lao động. Hoặc nghỉ việc không hưởng tiền lương tại những đơn vị doanh nghiệp bị tạm dừng hoạt động theo chỉ thị nhà nước để chống dịch Covid-19. Để hiểu rõ hơn về những thông tin mới này, hãy cùng snapnfind.com tìm hiểu về các quy định miễn đóng BHYT cho người lao động dưới đây nhé!

Quy định mới của bảo hiểm xã hội đối với người lao động

Sau khi Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam có báo cáo về gói hỗ trợ mới cho người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, trong đó kiến nghị Chính phủ bổ sung nhiều chính sách hỗ trợ người lao động, BHXH Việt Nam cho biết cơ quan này cũng thống nhất với Tổng LĐLĐ Việt Nam về đề xuất chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động được miễn đóng vào BHYT.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đồng ý với đề xuất của Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam. Cho phép doanh nghiệp và người lao động được miễn đóng vào Quỹ bảo hiểm y tế từ tháng 6/2021 đến tháng 1/2022.

Đối tượng được hưởng chính sách này là người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Nghỉ việc không hưởng lương tại những đơn vị bị tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19.

Cách tính mức đóng phụ thuộc vào mức lương

Người sử dụng lao động đóng 3% mức lương tối thiểu và người lao động miễn đóng BHYT 1,5%. Thời gian miễn đóng tối đa 8 tháng, tính từ tháng 6.2021 đến tháng 1.2022.

BHXH cũng đồng ý chính sách duy trì thẻ BHYT đối với người lao động bị mất việc. Trong thời gian tối đa 8 tháng. Đối tượng được hưởng chính sách này phải có thời gian tham gia BHYT đủ 2 năm liên tục trước thời điểm bị mất việc…

Tuy nhiên, đại diện BHXH Việt Nam cho biết theo quy định hiện hành. Quốc Hội là cơ quan đưa ra quyết định các vấn đề này… Vì vậy cần báo cáo cơ quan có thẩm quyền đưa ra quyết định cuối cùng. Ngoài ra, BHXH Việt Nam cũng đề nghị khi ban hành các chính sách này cần cụ thể trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân trong việc xác định đối tượng hỗ trợ.

Trước đó, theo dự kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Số lượng người được hỗ trợ miễn đóng BHYT là 50.000 người, với tổng số tiền là 33,6 tỉ đồng.

Quy định số 2077/TLĐ được xét duyệt và ban hành

Trước đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có báo cáo số 2077/TLĐ. Gửi Văn phòng Chính phủ và kiến nghị Thủ tướng xem xét bổ sung. Theo đó thêm đối tượng người lao động cần được hỗ trợ. Do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất hỗ trợ tiền mặt cho người lao động bị ngừng việc trên 14 ngày. Trong các trường hợp cách ly y tế là F1 ở các khu cách ly và F2 cách ly tại nhà. Hoặc trong khu vực phong tỏa.

Những người này chỉ nhận hỗ trợ khi tiền lương. Khi quá trình ngừng việc thấp hơn lương tối thiểu vùng tại các doanh nghiệp. Hay cơ sở giáo dục dân lập, tư thục. Cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo chi thường xuyên ở các cấp Mầm non đến Trung học phổ thông bị tạm ngừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống Covid-19.

Mức hỗ trợ một lần là 1 triệu đồng/người, thời gian áp dụng từ 1-6 đến hết năm 2021. Thời điểm bắt đầu ngừng việc được tính từ 1-5 đến 31-12-2021. Thời gian ngừng việc phải từ 14 ngày trở lên, tính từ 1-5 đến 31-12 năm nay. Dự kiến, số lượng người được hỗ trợ là 60.000 người. Theo đó với kinh phí 60 tỉ đồng từ ngân sách nhà nước.